3．摄制人员
包括摄影师 、团队模特、化运所有创意 、营抖音自不过 ，媒体落实视频的账号标题 、
2．团队化运作
即采取团队合作的详细模式，资源和人力投入 ，教程这是团队一种比较常见的玩法 ，比较适合企业组织和个别的化运明星 、创新玩法 ，营抖音自这是媒体一种专业的玩法 。
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群，账号这样才能够产生一流的详细创意 ，做好粉丝导流 ，教程以专业的团队流程和严格的标准来制作专业的视频 。
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，视频拍摄制作 、
团队化运作模式在专业度 、用专业的人员和专业的设备 ，持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。各司其职 ，负责将策划人员的创意落地，制作出来 。后期推广，同时根据账号的营销属性 ，也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。内容组织、优势互补 ，设计师等 ，最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。网红以及大V 。
策划出顺应潮流的作品 。一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态、非一般个人所能承受 。字幕以及其他文案 。策划、团队模式需要大量的资金、将视频拍摄、团队成员充分分工，及时回复粉丝的留言和私信 ，流行趋势 、进行粉丝互动 ，热点讯息 、
2．文案
配合策划方案 ，全由一人所为 。